El afiliado tendrá derecho a solicitar este beneficio cuando quede privado de un trabajo remunerado, y haya cumplido cincuenta y siete (57) años de edad y cotizado un mínimo de trescientos (300) meses, y que registre en su Cuenta de Capitalización Individual (CCI) un saldo suficiente para recibir un monto de pensión igual o superior a la mínima.

También, podrá adquirir este beneficio, el afiliado cesante mayor de cincuenta y siete (57) años y que no haya cotizado un mínimo de trescientos (300) meses, a quien se le otorgará una pensión en base a los fondos acumulados en su Cuenta de Capitalización Individual (CCI) o podrá seguir cotizando hasta cumplir con el mínimo de cotizaciones para calificar para la pensión mínima por cesantía.

Al sufrir una enfermedad o lesión crónica de origen común, es decir que no haya sido producida por un accidente laboral o por enfermedad profesional, y se vea afectada tu capacidad productiva puedes acceder a una Pensión por Discapacidad, ya sea total o parcial. 

Se considerará que la discapacidad es Parcial, cuando se reduce entre un medio (1/2), es decir, un 50% y dos tercios (2/3) tu capacidad de trabajo; en cambio, se considerará que la discapacidad es Total, cuando tu capacidad laboral se reduce en dos tercios (2/3) o más, es decir, igual o superior al 66.67%.

Adquieres el derecho a una Pensión por Discapacidad cuando cumplas con los requisitos siguientes:

-Te encuentres cubierto por el Seguro de Discapacidad y Sobrevivencia.

-Cuentes con un dictamen de la Comisión Médica Regional (CRM) que corresponda a su lugar de residencia o bien de la Comisión Médica Nacional (CMN) en caso de apelación, que establezca que padeces una enfermedad o lesión crónica de origen no laboral que reduce su capacidad de trabajo, ya sea de manera total o parcial.

-Que la certificación de discapacidad total o parcial haya sido emitida por la Comisión Técnica de Discapacidad (CTD).

-No fallezcas durante el proceso de evaluación de la discapacidad.

Cuando un afiliado activo fallece, sus beneficiarios definidos por Ley tendrán derecho a una Pensión de Sobrevivencia, siempre y cuando el afiliado haya estado cubierto por el seguro de Discapacidad y Sobrevivencia, y esté al día el pago correspondiente a la cobertura.

Serán beneficiarios:

-El (la) cónyuge sobreviviente, o su compañero (a) de vida;

-Los hijos solteros menores de 18 años y hasta los 21 años, al mantener la condición de soltero y estudiante;

-Los hijos solteros mayores de 18 años y menores de 21 años que demuestren haber realizado estudios regulares durante no menos de los seis (6) meses anteriores al fallecimiento del afiliado; 

-Los hijos de cualquier edad considerados discapacitados.

-A partir de su nacimiento, los hijos en gestación al momento del fallecimiento del afiliado.

Las prestaciones establecidas beneficiarán:

-Con el cincuenta por ciento (50%) al cónyuge, o en su defecto al compañero de vida, siempre que ambos no tuviesen impedimento jurídico para contraer matrimonio;

-Con el cincuenta por ciento (50%) a los hijos menores de 18 años edad, o menores de 21 si fuesen estudiantes, o mayores de edad cuando estuviesen afectados por una incapacidad absoluta y permanente.

En el caso de que el beneficiario lo constituya únicamente el cónyuge o compañero de vida, éste recibirá el 100% del monto de la pensión. Asimismo, y en ausencia de cónyuge o compañero de vida, recibirá el 100% del monto de la pensión el hijo o los hijos del afiliado. A falta de beneficiarios de estos grupos el saldo de la Cuenta de Capitalización Individual (CCI) se entregará en su totalidad a los herederos legales del afiliado, acorde a las leyes sucesorales dominicanas.